HR/ Recruitment
Ontmoet Roos. Mensgericht én analytisch: de perfecte combinatie. Roos vindt het juiste talent en laat sollicitanten zich welkom voelen. Roos ondersteunt elke stap in het recruitmentproces. Ze bespaart tijd, houdt overzicht én zorgt voor een positieve candidate experience. Vanaf de eerste zoekopdracht tot aan het moment dat iemand start. Hier zijn de processen die Roos moeiteloos automatiseert:
Opbouw talentenpool
- Doorzoekt databases, LinkedIn en jobboards op basis van jouw vacatureprofiel
- Selecteert de meest relevante kandidaten
- Verstuurt de eerste outreach, persoonlijk en professioneel
Roos zoekt gericht, snel en met oog voor cultuur-fit.
Opstellen vacatures
- Zet functieprofielen om in aantrekkelijke vacatures
- Speelt in op doelgroep, branche en tone-of-voice
- Optimaliseert voor vindbaarheid en conversie
Roos schrijft teksten die niet alleen kloppen, maar ook raken.
Talentrelatiebeheer
- Stuurt bevestigingen, reminders en updates
- Houdt kandidaten betrokken tijdens het proces
- Zorgt voor een consistente, warme candidate journey
Elke sollicitant voelt zich gezien, zonder extra werk voor jouw team.
Opstellen van functieprofielen
- Zet samen met jou de taken, verantwoordelijkheden en competenties op een rij
- Vertaalt input naar een helder, gestructureerd functieprofiel
- Past de tone-of-voice aan op jullie cultuur en doelgroep
Roos zorgt voor duidelijkheid intern én extern.
Bouwen aan een salarishuis
- Structureert functieniveaus en groeipaden
- Vergelijkt marktdata om salarisschalen te onderbouwen
- Helpt bij het formuleren van een eerlijk en transparant beloningsbeleid
Zo heb je een stevig fundament voor gesprekken over groei, beloning en waardering.
Roos helpt je bouwen aan een sterk werkgeversmerk met heldere profielen, eerlijke beloning en communicatie die mensen aantrekt. Kennismaken?
Ga je Roos gelukkig maken?
Plan een kennismaking en ontdek wat ze voor jouw marketingteam kan betekenen