HR/ Recruitment
Ontmoet Roos. Mensgericht én analytisch: de perfecte combinatie. Roos vindt het juiste talent en laat sollicitanten zich welkom voelen. Roos ondersteunt elke stap in het recruitmentproces. Ze bespaart tijd, houdt overzicht én zorgt voor een positieve candidate experience. Vanaf de eerste zoekopdracht tot aan het moment dat iemand start. Hier zijn de processen die Roos moeiteloos automatiseert:
Sourcing & search
- Doorzoekt databases, LinkedIn en jobboards op basis van jouw vacatureprofiel
- Selecteert de meest relevante kandidaten
- Verstuurt de eerste outreach — persoonlijk en professioneel
Roos zoekt gericht, snel en met oog voor cultuur-fit.
Schrijven van wervende vacatureteksten
- Zet functieprofielen om in aantrekkelijke, inclusieve vacatures
- Speelt in op doelgroep, branche en tone-of-voice
- Optimaliseert voor vindbaarheid en conversie
Candidate communicatie & opvolging
- Stuurt bevestigingen, reminders en updates
- Houdt kandidaten betrokken tijdens het proces
- Zorgt voor een consistente, warme candidate journey
Elke sollicitant voelt zich gezien — zonder extra werk voor jouw team.
Roos stopt niet bij werving. Ook na de eerste werkdag blijft ze actief betrokken bij het versterken van de employee experience — van onboarding tot ontwikkeling. Hier zijn de HR-processen die Roos moeiteloos automatiseert:
Onboarding & preboarding
- Stuurt welkomstmails, planningen en documenten
- Regelt kennismakingen en training reminders
- Houdt nieuwe collega’s warm tussen tekenen en starten
Roos zorgt dat nieuwe medewerkers zich direct thuis voelen.
Opstellen van functieprofielen
- Zet samen met jou de taken, verantwoordelijkheden en competenties op een rij
- Vertaalt input naar een helder, gestructureerd functieprofiel
- Past de tone-of-voice aan op jullie cultuur en doelgroep
Roos zorgt voor duidelijkheid intern én extern.
Bouwen aan een salarishuis
- Structureert functieniveaus en groeipaden
- Vergelijkt marktdata om salarisschalen te onderbouwen
- Helpt bij het formuleren van een eerlijk en transparant beloningsbeleid
Zo heb je een stevig fundament voor gesprekken over groei, beloning en waardering.
Roos helpt je bouwen aan een sterk werkgeversmerk — met heldere profielen, eerlijke beloning en communicatie die mensen aantrekt. Kennismaken?
Ga je Roos gelukkig maken?
Plan een kennismaking en ontdek wat ze voor jouw recruitmentteam kan betekenen